Wanneer een werknemer protesteert tegen de overgang van de onderneming is hij verplicht om daarbij ook de onregelmatige beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst in te roepen
I. FEITEN EN RECHTSPLEGING
1. Op basis van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd d.d. 7 oktober 2003 trad mevrouw V.B. op 13 oktober 2003 als secretaresse in dienst van het advocatenkantoor L(1). De anciënniteit die ze sinds 16 april 1982 had verworven bij het advocatenkantoor S. werd overgenomen.
Bij het advocatenkantoor S. verzorgde zij het secretariaat van advocaat M. die dat kantoor in oktober 2003 verliet en overstapte naar L(1). Behalve mevrouw V.B. volgden nog 2 medewerksters en een andere secretaresse mr. M.
De Ganck C. "Begrip Overgang van een onderneming RABG 2014/13 p.910