Art. 18 Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat, ingeval de werknemer bij de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst schade berokkent aan derden of de werkgever, hij enkel aansprakelijk is voor zijn bedrog en zijn zware schuld en dat hij voor zijn lichte schuld slechts aansprakelijk is als die bij hem eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomt. Hij is enkel persoonlijk aansprakelijk als hij aan derden schade heeft berokkend door een opzettelijke fout, een zware fout of een gewoonlijk voorkomende lichte fout.
Deze aansprakelijkheidsregeling geldt zowel tegenover de werkgever als tegenover de derde, zoals de verzekeraar van de werkgever. Ook inzake verkeersongevallen geldt dat de werknemer slechts aansprakelijk is als bedrog, zware schuld of gewoonlijk voorkomende lichte schuld bewezen wordt
NV K.V. t/ BVBA L.
...
A. Gegevens en voorwerp van de vordering
1. De vordering van eiseres strekt ertoe verweerder te horen veroordelen tot betaling van een provisie van 531,68 euro.
Onder de publicatie van dit vonnis in het rechtskundig weekblad: Charlotte Henskens, Het regresrecht van de aansprakelijkheidsverzekeraar tegen de verzekerde werknemer.